Een onderzoek naar implicit social cognition in het selectieproces: zijn selectieverantwoordelijken gevoelig voor name letter preferences?

Vermeire Jacob

Korte Inhoud

.

Biografie van de auteur

Vermeire Jacob studeert Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid (Ugent). Met dit boek werd hij genomineerd voor de Vlaamse Scriptieprijs 2009 van het Fonds Pascal Decroos voor Bijzondere Journalistiek.